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Administrateur(trice) en santé et sécurité au travail à terme à 100% du temps | Service des ressources humaines

Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario (CEPEO) · Ottawa

Posted on August 20, 2026

Salary48,29 $ + 8%

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Apply before August 27, 2026 — 2 days left

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Nature du poste Poste à terme, non-syndiqué, 35 heures/semaine, 12 mois/année Date d'entrée en fonction À déterminer Salaire 48,29 $ + 8% Sommaire des responsabilités Administrateur/trice en santé et sécurité au travail. Sous la supervision du ou de la gestionnaire en ressources humaines - , l’administrateur(trice) en ressources humaines - santé et sécurité au travail agit à titre d’expert-conseil en matière de santé et de sécurité au travail. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Administrer les retours au travail des employés qui sont médicalement admissibles à un emploi adéquat ou modifié par l’entremise du programme de travail modifié suite à l’analyse de la documentation médicale remise par l’employé; - Participer au développement de directives, programmes, normes, ou procédures en matière de gestion des ressources humaines et s’assurer de leur application; - Conseiller et supporter les gestionnaires du CEPEO en matière de santé et sécurité au travail; - Élaborer des stratégies d’intervention et d’amélioration des processus en matière de développement organisationnel en lien avec le secteur santé et sécurité au travail; - Développer des partenariats et négocier avec les différents intervenants de la WSIB; - Assurer la gestion des dossiers d’accidents du travail tout en mettant en place des stratégies pour le contrôle des coûts, des accidents et des dossiers en litige; - Effectuer des enquêtes d’accidents de travail et émettre des recommandations aux différentes parties prenantes; - Préparer et faire parvenir des demandes de contestation de dossier à WSIB et participer au processus d’audiences ou d’appels devant les tribunaux de la WSIB; - Préparer des rapports et faire les suivis de réclamations en cours et administrer des programmes de WSIB ; - Coordonner les demandes d’évaluation ergonomique du personnel et émettre des recommandations pour optimiser un milieu de travail sécuritaire; - Analyser les données des accidents de travail et émettre des recommandations , selon les tendances en lien avec l’équipement de protection et toute mesure préventive; - Créer et planifier des formations pour la prévention de la santé et la sécurité au travail; - Effectuer et vérifier les entrées dans le système d'assiduité; - Assurer un rôle conseil et appuyer les gestionnaires, directions et employés lors d’accidents de travail, retours au travail ou demandes d’accommodement; - Rencontrer les employés blessés ou en retour au travail et leur proposer des accommodements; - Maintenir des rapports et statistiques et analyser les coûts possibles des dossiers d’accidents de travail; - Travailler en collaboration avec le travailleur désigné aux inspections du CMSST et les travailleurs désignés en SS; - Représenter l’équipe à titre d’expert conseil sur divers groupes de travail et comités en santé et sécurité au travail; - Travailler en partenariat avec d’autres services afin d’implanter des pratiques gagnantes en matière de SST; - Se fixer des objectifs de travail qui s’arriment avec la vision de son service; - Fournir de l’appui à ses collègues de travail et se responsabiliser face à son équipe et son service pour actualiser les objectifs visés. Exigences et qualifications requises QUALIFICATIONS - Baccalauréat universitaire avec spécialisation dans une discipline appropriée (santé et sécurité du travail ou relations industrielles) serait un atout. - Compétences informatiques avancées. EXPÉRIENCE Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires au poste. COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES - Communication interpersonnelle - Ouverture d’esprit - Intégrité COMPÉTENCES PROPRES AU POSTE - Capacité de synthèse - Rigueur - Savoir mobiliser - Pensée stratégique - Orientation vers les résultats - Résolution de problèmes - Savoir travailler en équipe Exigences particulières - Être en mesure de se déplacer sur le territoire du CEPEO et posséder un permis de conduire valide - Un relevé d’antécédents criminels, datant de six mois ou moins, avec mention du secteur vulnérable - Authentification multifacteur Fortitoken (MFA) obligatoire via un jeton virtuel sur un appareil mobile pour l'accès aux comptes informatiques du CEPEO.