Enseignant(e) en Anglais (langue seconde) - Banque de candidatures

Pourquoi vous joindre à nous

En intégrant notre communauté pédagogique, vous bénéficierez :

• d'un programme d'insertion professionnelle pour le nouveau personnel enseignant
• d'un environnement collaboratif et stimulant
• d'un milieu qui valorise l'innovation pédagogique

Aucune formation en enseignement n'est exigée – votre expertise est votre meilleur atout

Votre contribution

À titre d'enseignant(e), vous serez appelé(e) à :

• transmettre des connaissances clés dans votre domaine d'expertise
• concevoir des expériences d'apprentissage interactives et stimulantes
• accompagner les personnes étudiantes dans leurs apprentissages
• évaluer les apprentissages et soutenir la progression des personnes étudiantes
• participer à la vie départementale afin de favoriser l'innovation pédagogique

Exigences

Détenir l'un des qualifications suivantes :

• Baccalauréat en enseignement de l'anglais langue secondaire ; OU
• Baccalauréat en didactique des langues secondes (anglais) ; OU
• Baccalauréat ou Maîtrise en littérature (anglaise ou autre) avec un certificat ESL (cours crédités) ; OU
• B. A. in Applied Linguistics (ESL) - Maîtrise en linguistique appliquée en anglais langue seconde (Applied Linguistics in ESL) ; OU
• Maîtrise en didactique des langues secondes (anglais) ; OU
• Maîtrise en pédagogie collégiale (DEES) avec un B.A. en Applied Linguistics ou en didactique des langues modernes (anglais) ; OU
• Baccalauréat ou Maîtrise en traduction de l'anglais vers le français et du français vers l'anglais avec un certificat ESL ; OU
• Maîtrise en linguistique appliquée en anglais langue seconde, didactique d'anglais langue seconde, littérature (anglaise ou autres) avec un certificat ESL reconnu par l'ACCU (cours crédités).

Exigences particulières :

• Habiletés pédagogiques et de communication
• Posséder de l'expérience en enseignement - un atout
• Détenir une formation en enseignement - un atout

Tests requis

Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 60 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 50 %.

Engagement envers l'égalité

Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.