Travailler en éducation à Ottawa-Gatineau
Dernière révision : 16 septembre 2026
L'éducation est l'un des rares secteurs de la région à embaucher en français comme en anglais, à tous les niveaux de qualification. Les règles changent toutefois complètement selon la rive.
Qui embauche, côté ontarien
Quatre conseils scolaires se partagent le territoire d'Ottawa : l'Ottawa-Carleton District School Board (public anglophone), l'Ottawa Catholic School Board (catholique anglophone), le Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario (public francophone) et le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est, le plus grand conseil scolaire de langue française de l'Ontario.
S'y ajoutent les établissements postsecondaires — Université d'Ottawa, Université Carleton, Collège Algonquin, La Cité — ainsi que les garderies et les centres de la petite enfance.
Qui embauche, côté québécois
En Outaouais, les centres de services scolaires couvrent le réseau francophone, notamment ceux des Portages-de-l'Outaouais, des Draveurs, au Cœur-des-Vallées et des Hauts-Bois-de-l'Outaouais. La Western Quebec School Board dessert quant à elle la population anglophone.
Au postsecondaire, l'Université du Québec en Outaouais et le Cégep de l'Outaouais recrutent du personnel enseignant et de soutien.
Enseigner : deux régimes distincts
Pour enseigner dans une école financée par l'État en Ontario, il faut être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario. Aucun conseil scolaire ne peut passer outre.
Au Québec, c'est le brevet d'enseignement délivré par le ministère de l'Éducation qui donne l'autorisation d'enseigner. Une qualification obtenue dans une province ne se transfère pas automatiquement à l'autre : prévoyez des démarches distinctes si vous visez les deux rives.
Par où entrer dans le réseau
La suppléance est la porte d'entrée habituelle. Les conseils et centres de services maintiennent des listes de suppléants, et une présence régulière dans les écoles mène souvent à un contrat.
Le personnel de soutien représente une part importante des affichages : éducatrices et éducateurs de la petite enfance, aides-enseignants, secrétariat, entretien, transport scolaire, surveillance du midi. Ces postes n'exigent pas de brevet d'enseignement et offrent un horaire aligné sur le calendrier scolaire.
Le calendrier d'embauche
Le gros des affichages sort au printemps pour la rentrée de septembre, avec une seconde vague en août quand les effectifs réels se précisent. Une troisième période, plus discrète, suit en janvier.
En dehors de ces pointes, les listes de suppléance restent ouvertes presque toute l'année.