Liste d'admissibilité à la direction d'école

Nature du poste

Liste d'admissibilité à la direction d'école

Date d'entrée en fonction: Selon les besoins des écoles

Salaire

De 146 505 $ à 160 000 $

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision de la surintendance de l'éducation, la direction d'école établit les grandes orientations et gère l'école, initie et gère le cycle de planification, mise en œuvre, opérationnalisation, évaluation et monitoring continu de l'école.

Exigences et qualifications requises

• Détenir la carte de compétence de l'Ordre des Enseignantes et Enseignants de l'Ontario avec les qualifications prescrites par les règlements du ministère de l'Éducation de l'Ontario ;
• Qualifications à la direction d'école, parties 1 et 2 ;
• Un minimum de huit (8) ans d'expérience en enseignement ;
• Connaissance approfondie des enjeux reliés à l'éducation en milieu minoritaire sur le plan de leadership pédagogique et du leadership partagé ;
• Connaissance des éléments pertinents des documents, notamment la Loi sur l'éducation et Loi pour les écoles tolérantes de l'Ontario.

INFORMATIONS IMPORTANTES:

• Si vous êtes actuellement en voie de compléter le PQD 1 ou 2, merci de nous indiquer dans votre lettre de présentation l'étape à laquelle vous êtes (en cours de stage, en attente de l'ordre, etc.). Une demande d'approbation temporaire pourrait être considérée ;
• Si vous avez complété les deux parties de la qualification à la direction, mais que celles-ci n'apparaissent pas encore sur votre carte de l'OEEO, svp nous acheminer la documentation confirmant que vous avez complété ces deux parties.

Profil de compétences recherché

Compétences organisationnelles:

• Communication interpersonnelle ;
• Ouverture d'esprit ;
• Intégrité.

Compétences propres au poste:

• Savoir gérer les ressources humaines, matérielles et financières ;
• Pensée stratégique ;
• Savoir déléguer ;
• Savoir développer les autres ;
• Savoir s'adapter ;
• Savoir mobiliser ;
• Prise de décisions et jugement.

Exigences particulières

• Le personnel à la direction est appelé à travailler en soirée et la fin de semaine ;
• Obtenir un relevé de vos antécédents criminels (avec mention du secteur vulnérable) datant de six (6) mois ou moins avant votre date d'entrée en fonction (pour les personnes candidates externes).