Analyste principale / Analyste principal des systèmes de gestion - FR 006

Date limite pour postuler : Le 29 septembre, 2026, 12h HE

Joignez-vous à l'équipe d'EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Détails du poste

Type d'emploi : Affectation permanente

Rémunération

Analyste commercial[e] 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience.

Lieu de travail

EDC offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau trois jours par semaine depuis septembre 2026.

La personne choisie peut travailler à partir du siège social d'EDC à Ottawa ou dans l'un de nos carrefours communautaires à Toronto, Montréal, Calgary ou Halifax.

Une aide à la réinstallation est offerte aux personnes admissibles.

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».

À propos d'EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. En tant que société d'État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d'experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d'avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d'été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d'apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l'équité en matière d'emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l'aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Aperçu de l'équipe

Dirigé par le chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant de façon cohérente des services numériques fiables et sécurisés. Ses objectifs sont les suivants :

• Définir, instaurer et maintenir l'état cible en matière de technologie intégrée, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d'EDC d'ici 2030.
• Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans; ce document établit l'ordre d'obtention des résultats requis pour atteindre l'état cible en matière de technologie et en facilite la mise en œuvre dans tous les secteurs de l'organisation.
• Demeurer au fait des tendances sectorielles et des technologies émergentes pour qu'EDC dispose des outils numériques qui assureront sa pertinence sur le marché et lui permettront d'accroître la présence commerciale du Canada sur la scène internationale.
• Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité afin d'offrir une excellente expérience aux clients, aux utilisateurs et aux employés.

Au sein du Groupe de l'exécution et de l'architecture de la plateforme numérique d'EDC, l'Équipe du financement et des investissements fournit et soutient des solutions qui contribuent aux objectifs de la Société en la matière. En s'assurant que les plateformes sont sûres, efficaces et adaptées aux besoins fluctuants de l'organisation, l'Équipe maintient des fonctions essentielles de l'organisation, notamment des systèmes financiers, des rapports sur les investissements et la comptabilité générale.

L'analyste principale ou principal des systèmes de gestion sert de lien principal entre les parties intéressées et les équipes techniques en collaborant avec des partenaires internes, des fournisseurs et des équipes d'exécution transfonctionnelles afin de traduire les besoins de la Société en exigences claires et en solutions réalisables. Au sein d'un environnement Agile, la personne choisie recueille, analyse, vérifie et communique des exigences tout en participant à l'amélioration des produits et à la bonne mise en œuvre des solutions.

En tant que cadre supérieur, elle évalue de manière autonome les processus de l'organisation, relève des occasions d'amélioration et utilise des outils, techniques et modèles d'analyse organisationnelle pour favoriser l'efficacité interne et l'exactitude des rapports. Le poste nécessite d'excellentes compétences en analyse, en communication et en gestion de relations, une bonne maîtrise des outils numériques et la capacité de s'adapter rapidement au changement, d'apprendre à utiliser de nouvelles technologies et de contribuer à l'aisance de l'équipe au regard des pratiques Agile. En collaborant étroitement avec les responsables de produits, les développeurs, les testeurs et les parties internes concernées, la personne choisie aide EDC à mener à bien des solutions qui contribuent fortement à la mission de financement et d'investissement de la Société.

Ce que vous ferez

Prestation de solutions et mobilisation des parties prenantes

• Diriger les démarches d'analyse des systèmes de gestion en vue de la création d'une plateforme de gestion des investissements, ce qui comprend les dépannages, les rapports et l'harmonisation des équipes.
• Servir de lien principal entre les utilisateurs internes et les équipes techniques pour assurer la clarté de la communication et l'amélioration continue des produits.
• Organiser des réunions de concertation et contribuer à la collecte des exigences, de même qu'au développement et aux essais des solutions.
• Saisir les besoins de l'organisation et les communiquer clairement dans un format aisément accessible.

Planification stratégique et établissement des objectifs et des résultats visés

• Participer à l'établissement des objectifs et des résultats visés par les équipes en arrimant les initiatives aux objectifs généraux de l'organisation.

Amélioration des systèmes et coordination des fournisseurs

• Soutenir les mises à l'essai des améliorations et coordonner la résolution des problèmes auprès des fournisseurs.
• Collaborer avec les différents secteurs d'activité afin de définir et de mettre en œuvre des stratégies d'essai efficaces.

Exigences internes et conception de solutions

• Définir et valider les exigences internes au regard de diverses améliorations logicielles de façon à répondre aux besoins changeants de l'organisation.
• Orienter les équipes de développement pour s'assurer que leurs solutions répondent aux attentes internes et respectent les normes de conformité.
• Produire des documents clairs, complets, utilisables et adaptés au contexte.

Amélioration des systèmes financiers et des rapports

• Résoudre les problèmes relatifs aux transactions financières et planifier l'amélioration continue des rapports.
• Présenter les problèmes aux fournisseurs et soutenir les responsables de produits dans la gestion des attentes…