Enseignant(e) en Français (langue et littérature) - Banque de candidatures

Pourquoi vous joindre à nous

En intégrant notre communauté pédagogique, vous bénéficierez :

• d'un programme d'insertion professionnelle pour le nouveau personnel enseignant ;
• d'un environnement collaboratif et stimulant ;
• d'un milieu qui valorise l'innovation pédagogique.

Aucune formation en enseignement n'est exigée – votre expertise est votre meilleur atout.

Votre contribution

À titre d'enseignant(e), vous serez appelé(e) à :

• transmettre des connaissances clés dans votre domaine d'expertise ;
• concevoir des expériences d'apprentissage interactives et stimulantes ;
• accompagner les personnes étudiantes dans leurs apprentissages ;
• évaluer les apprentissages et soutenir la progression des personnes étudiantes ;
• participer à la vie départementale afin de favoriser l'innovation pédagogique.

Exigences

Détenir un Baccalauréat en études littéraires ou une formation universitaire en littérature jugée pertinente par le comité de sélection élu par le Département de français

Exigences particulières :

• Avoir des créations, publications et d'autres expériences en lien avec le milieu culturel littéraire ;
• Posséder de l'expérience en enseignement de la littérature ;
• Posséder de l'expérience en enseignement du français, langue d'enseignement ;
• Posséder de l'expérience en enseignement du français, langue seconde ;
• Bonne connaissance de la littérature française et québécoise ;
• Posséder des habiletés pédagogiques et de communication ;
• Posséder de l'expérience en enseignement - un atout ;
• Détenir une formation en enseignement - un atout.

Tests requis

Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 80 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 70 %, double seuil de réussite pour le test de rédaction à 60 %.

Engagement envers l'équité

Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.