APTPUO - Hiver 2027 - PED3764 X100 - Éducation artistique à l'élémentaire

Éducation artistique à l'élémentaire

Position: Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Location: Main Campus

Academic Period: 2027 Winter Semester

Faculty: Faculté d'éducation / Faculty of Education

Course Code: PED 3764

Section: X100

Credits: 3

Work Hours: 39

Course Schedule: Jeudi | Thursday 19:00-22:00

Expected Enrolment: 50

Applications must be received before: 2026/10/26

Course Description

Étude de documents ministériels et pédagogiques qui appuient l'enseignement et l'apprentissage de l'éducation artistique à l'élémentaire. Mise en œuvre des processus de créations et d'analyse critique en art dramatique, arts visuels, danse et musique. Planification de situations et d'unités d'apprentissage qui respectent le développement psychomoteur, cognitif, affectif et social de l'élève. Adaptation de stratégies d'enseignement et d'apprentissage assurant une différenciation pédagogique et une interdisciplinarité. Intégration de la technologie dans l'enseignement des arts à divers niveaux scolaires. Élaboration de stratégies d'enseignement et d'évaluation. Valorisation de la diversité culturelle et considération des besoins particuliers des élèves lors de l'élaboration de situations d'apprentissage. Mise en perspective de l'art autochtone, de ses contextes et processus de création.

Course Format

Cours hybride à distance, alternant synchrone et asynchrone

Requirements / Exigences minimales

• Maîtrise en éducation; La préférence sera donnée à un doctorat en éducation portant sur l'évaluation des apprentissages.
• Au moins un parmi :
  • Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration au sein d'un conseil scolaire incluant deux ans de mise en oeuvre du curriculum de l'Ontario au cycle p/m/i avec une qualification spécialiste au cycle p/m/i
  • Dossier de recherche actuel et arbitré dans la matière du cours à enseigner.
  • Examen de synthèse (Ph.D.) récent dans la matière du cours à enseigner.
• Connaissance démontrée du contexte de l'Ontario en ce qui a trait à la matière du cours à enseigner.
• Capacité manifeste d'appliquer les Normes d'exercice de la profession et du Code de déontologie des enseignantes et enseignants de l'Ontario.

Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équivalent pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises. An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.

Language of Instruction

Language of instruction: Français | French

Competence in second language: Passive

Accommodations

If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

Applicants with disabilities may contact vra.affairesprofessorales@uottawa.ca to communicate the accommodation need.

Mandatory Training

Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provinciale.

Equity and Inclusion

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment.

All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

Collective Agreement

The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements.

COVID-19 Policy

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.