APTPUO - Hiver 2027 - PDP2620/3670 A00 - ÉDU. SPEC. II / ÉDU. SPEC. SPÉCIALISTE

PDP 2620 : Éducation spécialisée - partie II

Approfondissement des concepts et des principes qui appuient l'enseignement et l'apprentissage des enfants en difficulté. Analyse des ressources, stratégies, processus et interventions. Élaboration de programmes individualisés basés sur des évaluations formelles et informelles. Interprétation et communication des résultats. Étude de questions juridique.

PDP 3670 : Éducation spécialisée - spécialiste

Étude du rôle de leader et de personne ressource. Analyse approfondie des lois, des règlements et des politiques. Élaboration, adaptation et modification des plans individuels, des attentes et des programmes d'enseignement. Développement de compétences de communication et de collaboration. Élaboration d'ateliers de formation.

Cours combiné et virtuel

Exigences minimales

• Maîtrise en éducation;
• Qualification de spécialiste dans le domaine;
• Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration dans un conseil scolaire;
• Expérience de 2 ans dans la mise en œuvre du curriculum de l'Ontario dans cette matière;
• Confirmation de qualification à jour dans le domaine;
• Capacité manifeste d'appliquer les Normes d'exercice de la profession et du Code de déontologie des Enseignantes et Enseignants de l'Ontario.

Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équivalent pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises.

Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provinciale.

Détails du poste

Faculté : Faculté d'éducation / Faculty of Education

Unité académique : Développement professionnel / Professional Development (Fac. Education)

Lieu : Main Campus

Période académique : 2027 Winter Semester

Type de poste : Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Heures de travail : 39

Inscriptions prévues : 60

Type de cours : C

Langue d'enseignement : Français / French

Compétence dans la deuxième langue : Passive

Salaire : Le salaire sera en fonction du nombre d'inscriptions

Date limite de candidature : 2026/10/19

Engagement envers l'équité

L'Université d'Ottawa valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Nous sommes passionnés par nos gens et nous nous engageons envers l'équité en emploi. Nous favorisons une culture de respect, de travail d'équipe et d'inclusion, où la collaboration, l'innovation et la créativité alimentent notre quête d'excellence en recherche et en enseignement. Bien que tous les candidats qualifiés soient invités à postuler, nous accueillons les demandes de personnes autochtones qualifiées, de personnes racisées, de personnes en situation de handicap, de femmes et de personnes LGBTQIA2S+. L'Université s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et exempt d'obstacles. L'Université s'engage également à collaborer avec les candidats en situation de handicap qui demandent des mesures d'adaptation pendant les processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Les candidats en situation de handicap peuvent communiquer avec vra.affairesprofessorales@uottawa.ca pour faire connaître leurs besoins en matière de mesures d'adaptation. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact vra.affairesprofessorales@uottawa.ca to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.